Портал Glassdoor составил рейтинг лучших генеральных директоров 2013
года. Главным показателем в нем было отношение к главе компании его
подчиненных.
В итоге, первое место занял молодой миллиадер - глава Facebook Марк Цукерберг. Уровень доверия к нему подопечных составил 99 процентов. За год он вырос на 14 пунктов, в то время, как директор Apple Тим Кук, который в прошлом году возглавлял список, теперь оказался лишь на 18 месте.
Компанию Facebook опрошенные назвали "прекрасным", "чудесным", "фантастическим" местом работы. Некоторые отметили и вкусное питание.
Особо мудрый сотрудник даже дал совет своим начальникам:
Прислушивайтесь к своим сотрудникам. Когда они просят каких-то изменений, даже временных, старайтесь что-то сделать до того, как станет слишком поздно. Кроме этого, когда вы говорите сотруднику, что вы собираетесь сделать что-то, чтобы помочь, сделайте это. Уделяйте больше внимания развитию сотрудников.
Судя по списку, внимание сотрудникам уделяют директора компаний Google, Amazon, Starbucks, American Express, Intel и Gap - кстати, все это мужчины. Одна женщина в рейтинг все же вошла - глава Victoria's Secret Шерен Терни.
Марк Цукерберг
Источники: Forbes, Gettyimages.com/Fotobank.com
Теги: Mark Zuckerberg, новости, Марк Цукерберг
Марк Цукерберг стал лучшим гендиректором года
19:51, 16 марта 2013
Комменты 11
Что значит "перекупил"?! В фильме Социальная сеть все об этом сказано. Кэмерон и Тайлер Винклвоссов обвинили Цукерберга в краже идеи и получили от Facebook отступные - 65 млн долларов.
Он у Урганта мне понравился, но явно не от мира сего парень как инопланетянин сидел с обглядевшими глазами и мне почему то показалось он собственным из обретением не сильно пользоваться умеет, может все таки перекупил идейку у кого то
Честное слово, мне здесь очень нравится, очень! Дом так устроен славно, с любовью. Так взял бы и отнял бы, честное слово! (Обыкновенное чудо, слова Короля)))
как здорово,когда начальство не скоты,относящиеся к работникам как к дешевой рабочей силе,и старающиеся ужать все возможные расходы на нужды и зарплату до абсолютного минимума,а адекватные люди,которые прислушиваются к пожеланиям и уважают своих работников,и стараются сделать все,для плодотворного мотрудничества
Интересно, как выглядит первая 10-ка из списка. Учитывая, какие офисы делают своим сотрудникам IT-компании, и какие приятности есть у сотрудников думаю, что в начале списка как раз они.