В Москве сотрудника уральской сети магазинов «Золотое яблоко» заставили уволиться. Мужчина при этом записал весь разговор. На аудио слышно, что в противном случае сотрудника обещают уволить по статье.

— Либо ты пишешь по собственному желанию, либо тебя увольняют как сокращение. Чего в принципе не будет, потому что в данный момент очень напряженная ситуация с денежными средствами и всем тем, что происходит. Либо будут найдены любые веские причины, будут предоставлены все доказательства, и будет совершено множество манипуляций, вплоть до директоров, которые данные поручения дают и чья это инициатива. И тогда увольнение будет производиться уже не по собственному желанию и не по сокращению. Запись в трудовой книжке о том, что тебя уволили не по собственному желанию, а по какой-то статье, я думаю, тебе не нужна. Ну, никому это не приятно. Все в дерьме, все по уши уже, — говорит голос на записи.

В пресс-службе «Золотого яблока» ответили, что в компании начали проверку.

— На текущий момент мы занимаемся внутренним расследованием и выяснением всех обстоятельств выложенного в сеть ролика. Подобное поведение нашего сотрудника недопустимо и идет вразрез с ценностями нашей компании. Нами уже создана горячая линия для обращения любого сотрудника напрямую в управляющую компанию. Команда HR проведет проверку по каждому факту обращения и примет все меры, чтобы исключить подобные ситуации в будущем и защитить нашу команду от подобных случаев, — прокомментировали в компании.

В пресс-службе «Золотого яблока» также опровергли появившуюся в СМИ информацию о том, что всегда при переводе сотрудников на другие должности сначала оформляется увольнение.

— Переводы в рамках компании осуществляются строго с соблюдением порядка, предусмотренного ТК РФ, — подчеркнули в пресс-службе «Золотого яблока».

Источник: e1.ру