Это пост читателя Сплетника, начать писать на сайте можешь и ты
Столкнулась на работе с очень щепетильной ситуацией,расскажу обо всем по порядку...
Я работаю в одном рекламном агенстве , вот неделю назад я стала замечать что мой коллега сдает явно халтурные проекты, в то время как от меня каждый раз требуют переработки проектов.Я терпела,терпела,пока коллеге в конце месяца не выдали солидную премию,третий раз за 2016 год.
Решила подойти к шефу,некоторые девчата были со мной солидарны и поддержали.В общем все это вылилось в скандал. Срались около получаса.Меня начали упрекать что у коллеги двое детей.На что я ответила что мы оба сидим на работе до 6-7 всегда оба.Так пусть выполняет работу полностью,а не сидит три часа ничего не делая. Разумным аргументов в мою сторону стало то,что проекты моего коллеги уже пару раз возвращали,разумеется без упрека в его сторону от шефа.
После этого,бухгалтерша Марина Фроловна начала меня просто стыдить,я,дабы не зачинить мордобой просто удалилась.Решила что будет гораздо более действенно так сказать "вынести сор из избы" и написать официальную жалобу начальству.Написала,распечатала.ждала удачного момента когда генеральный приедет к нам.
И вот чудеса, вчера ко мне подошел шеф и отозвал к себе в кабинет.Там он мне выдает дескать закрыть конфликт взамен на путевку в Мальту.Наверное кто то из "дружного" коллектива взболтнул что жалоба у меня имеется....
Это предложение стало для меня шоком и поставило передо мной сложный вопрос : что же я думаю о себе?Я дорожу работой,долго её искала,но и никогда не пыталась переступить через себя,чего требует решение о принятии путевки.
Я не жду от вас совета,хотя может кто и подскажет...Но лучше расскажите,поделитесь были ли у вас какие нибудь подобные ситуации когда ваше личное чувство диссонировало с желаемым
Обновлено 15/05/16 21:51:
Спасибо девушки что хоть кто-то откликнулся,конечно первая мысль это просто уволится,но я очень сомневаюсь что смогу с моим образование работу найти.Самое неприятное это если останется в мою сторону какой то осадок сказывающийся на отношении ко мне.Ладно,утро вечера мудренее,пораньше лягу спать.Ещё раз спасибо,правда некому было рассказать.
Автор: NinaBianchi
Равенство или Выгода
21:04, 15 мая 2016
Автор: NinaBianchi
Комменты 106
Я б не приняла, это честно. Это принципиальный момент, пусть признают официально факт вашей правоты. Он детей не для вас производил на свет и они не ваша проблема.
Какие-то странные отношения в коллективе. Понимаю, что для мнгих это вообще не суть важно, а "на работу ходят работать, а не друзей заводить", но все же работать после такого я бы вряд ли в коллективе смогла... Шеф человек с фантазией - одного сотрудника настолько любит, что прощает ему огрехи и чтобы не подставлять дарит другому путевку на Мальту? Оо Я бы слетала на Мальту и ушла, найдя, конечно, другую работу, если есть такая возможность.
А какой смысл жалобы? Вы хотите,чтобы Вас уволили?явно видно,что фаворит это Ваш коллега! У меня была такая ситуация: я работала в банке,а у меня была помощница и у этой помощницы был "флирт" с замом начальника, на что я не обращала внимания. Потом она напортачила сильно в одном контракте и отдала его нашим партнерам, не сказав мне ничего, шишки полетели в меня, а когда я пожаловалась начальнику - меня уволили....чему я впоследствии была рада,но на тот момент было очень обидно, как она меня подставила и подсидела, потому что её взяли на моё место...
Я, как руководитель (тоже в агентстве), вам скажу - это нормально, когда за одну и туже работу вы сотрудникам платите разную зарплату. Таковы условия игры. Есть верхний потолок, но если у сотрудника проблемы с самооценкой и он к тебе приходит сразу с заниженными требованиями - я не буду ему платить больше, потому что я еще и цфо, мне вопросы рентабельности тоже важны. Другой вопрос, если кто-то эти деньги не отрабатывает. Это вопрос к руководителю, почему он готов платить за халтуру?! На вашем месте я бы просила равных финансовых условий - зарплаты, премии и тд. Путевка - это несерьезно.
Поездка подстава , пока вы будите кататься вас очернят в глазах начальства . Если хотите работать дальше в этом коллективе лучше расставить все точки над и. Хотя можно и путевку взять и жалобе дать ход ) 2 в 1 )